昌乐聚焦人才队伍建设 强化动能转换“核心引擎”
发布单位: 传媒集团 时间: 2018-01-09

  中国昌乐网讯(记者 任宁)山东亚太中慧集团是一家以健康养殖和健康食品为核心的全供应链食品企业,在集团子公司山东联合动物营养生产车间内,企业自主研发的乳猪核心料产品正在加紧生产,以满足市场需求。产品供不应求的背后,是科研团队支撑起的自主技术优势。企业人力资源总经理杨宏健告诉记者:“饲料板块80%以上的科研成果,都转化成了我们的核心产品,尤其是猪料方面,所有的核心产品均已实现自主研发。”

  中慧集团主要业务有现代化规模健康养殖、畜禽肉制品深加工、饲料生产经营、生物科技开发等,为打造以饲料生产、规模养殖、肉食加工为一体的生态农业链条,企业将人才梯队培养作为首要任务,重点引进985、211院校畜牧兽医专业硕士、博士等高端人才,构建起了年轻化、专业化的研发团队。“我们研发技术人员已经占到员工总数的15%,主要研发人员集中在集团研究院,及下设的检测中心和疾病化验中心,还有一些支线人员,分布在各个公司的专业技术岗位。”杨宏健介绍。

  近年来,昌乐县树立“人才强、产业强”思想,坚持“人才资源是第一资源”观念,围绕全县经济社会发展大局,不断膨胀人才总量、优化人才结构、改善人才环境,深入实施人才强县战略,大力引进“高精尖缺”人才和开展科研创新,形成靶向明确、精准发力的人才引进新机制。目前,已培养引进“两院”院士5名,国家“千人计划”“万人计划”专家人才9名,泰山学者等省级以上重点人才工程人选达到38,建成院士工作站4处、市级以上科研平台126处,科研成果转化效率不断提升,为新旧动能转换提供了人才保证和智力支持。

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